新一屆團委在省國資委團工委、國貿集團團委、公司黨委的支持和帶領下，以“夯實組織建設”為基礎，以“理想信念教育”為引領，以“服務青年工作”為核心，以“豐富企業文化建設”為著力點，不斷提升服務公司大局、服務青年員工能力，為公司發展貢獻力量，開創公司青年工作、團委工作新局面。

以夯實組織建設為基礎

不斷提升團委的組織力和戰斗力

2017年，公司第三屆團委任期已滿，在集團團委的指導下順利完成換屆工作。為不斷夯實基層組織建設，新一屆團委陸續完成了重新劃分團支部、進行支部換屆選舉、建立支部工作群、團員微信群等工作，使得公司團組織架構更加完善合理。

以黨支部為標準重新劃分團支部，形成“一個團支部對應一個黨支部”局面，推動公司黨建帶團建的深入發展。對五個支部進行換屆選舉，讓一批有品德有才干的年輕人擔任基層團干，激發了他們的工作熱情，更讓他們找到了對團組織對公司的認同感和歸屬感。

共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，推薦優秀團員青年作為黨的發展對象，是黨賦予共青團組織的一項光榮任務。經過公司團委研究并報黨委批準，擬定并發布《安徽輕工團委推優入黨程序細則》，明確了公司28周歲以下青年入黨，一般應該從團員中發展，發展團員入黨一般須經過公司團委推薦?！锻苾炄朦h程序細則》的制定，為團委推優工作奠定了制度基礎，做到了把大多數青年緊緊凝聚在黨的周圍。2017-2018共推優5名優秀團員青年入黨。

全新的組織架構，真正的心系青年，讓公司團委真正成為大家“想得起、找得到、靠得住”的基層團組織。（公司團委供稿）