十九大報告指出：“新時代黨的建設總要求是：堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。”這是要求全黨的，更是對國有企業的基本要求。問題是，作為混合所有制企業，我們該如何在企業中落實黨的建設總要求呢？

第一、堅持以“不忘初心，牢記使命”的崇高使命感抓好企業的政治建設。總書記指出：“政治問題，任何時候都是根本性的大問題。全面從嚴治黨，必須注重政治上的要求，必須嚴明政治紀律，特別是各級領導干部要時刻繃緊政治紀律這根弦，堅持黨的領導不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。”總書記又指出：“各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題，站穩立場、把準方向。要始終忠誠于黨，不折不扣執行黨的路線方針政策，自覺從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；始終對組織坦誠，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束；始終正確對待權力，立志為人民做好事、做實事，安分守己為黨工作；始終牢記政治責任，襟懷坦白，言行一致，自覺維護黨的形象。”具體到我們這樣的混合所有制企業，我認為，抓好政治建設的標志就是督促全體黨員做到：堅定政治信仰，增強政治自覺，保持政治定力，提高政治站位。

第二、堅持以“立政德，明大德、守公德、嚴私德”的思想覺悟抓好企業的思想建設。總書記指出：“思想建設是黨的基礎性建設。革命理想高于天。共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。” 總書記又指出：“政治思想工作必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環節。”通過學習，深深感到，總書記的要求已經非常具體，為企業抓好思想建設提供了明確的行動指南。事實告訴我們，國有企業的干部和黨員，首要的是德才兼備，因此，在抓思想建設的同時，我們要特別要牢記總書記的諄諄教誨，就是：“領導干部要講政德。政德是整個社會道德建設的風向標。立政德，就要明大德、守公德、嚴私德。明大德，就是要鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性；守公德，就是要強化宗旨意識，全心全意為人民服務，恪守立黨為公、執政為民理念；嚴私德，就是要嚴格約束自己的操守和行為，所有黨員、干部都要戒貪止欲、克己奉公。”

第三、堅持以“功成不必在我”的胸懷和境界抓好企業的組織建設。總書記指出：“國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任。”因此，不斷強化國有企業的干部隊伍建設是黨委的頭等大事，我們要努力營造氛圍，讓更多的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”優秀人才和骨干人才人盡其才，脫穎而出。同時，還要按照總書記要求的那樣： “‘為官避事平生恥。’干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。”

第四、堅持以“燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁”抓好企業的作風建設。總書記指出：“世間事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。我們共產黨人最講認真，講認真就是要嚴字當頭，做事不能應付，做人不能對付，而是要把講認真貫徹到一切工作中去，作風建設如此，黨的建設如此，黨和國家一切工作都如此。一切何必當真的觀念，一切干一下得了的想法，一切得過且過的心態，都是對黨和人民事業有大害而無一利的，都是萬萬要不得的！”這作風建設方面，黨中央、省委、國資委和國貿集團已制定非常完善的制度，作為企業務必嚴格遵守，積極踐行。

第五、堅持以“打鐵還要自身硬”的精神抓好全體黨員的紀律建設。總書記指出：“全面從嚴治黨是推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。從嚴治黨的重點，在于從嚴管理干部，要做到管理全面、標準嚴格、環節銜接、措施配套、責任分明。從嚴治黨是全黨的共同任務，需要大氣候，也需要小氣候。各級黨組織要主動思考、主動作為，通過營造良好小氣候促進大氣候進一步形成。” 

第六、堅持以“踏石留印、抓鐵有痕的”態度抓好企業的制度建設。總書記指出：：“沒有健全的制度，權力沒有關進制度的籠子里，腐敗現象就控制不住。”制度建設時貫穿于黨建工作全過程的基礎性工作，正因為如此，總書記特別指出：“黨的規矩、制度的建立和執行，有力推動了黨的作風和紀律建設。”作為企業，尤其要強化各項制度建設，更重要的是要強化各項制度的執行和檢查，這是制度建設最可靠保證。

第七、堅持“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣”抓好企業的反腐敗斗爭。總書記指出：“全黨同志要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。”多年來，公司黨委堅持從廉潔文化建設入手，不斷推動廉潔建設有機融入到公司的經營管理的方方面面，創新制定了廉潔承諾“十個絕不”、廉潔從業“七個不折不扣”，創新開展了“守規矩”作風督查、“鐵匠行動”、“職責體檢會”，堅持編撰《廉潔風險防控手冊》，堅持發布廉潔微博237期。同時，黨委還堅持“一崗五責”制度，要求部門副職以上干部全面落實業務發展、廉潔從業、風險防控、隊伍建設、文化建設等五項職責。

混合所有制企業的黨建工作任重道遠，還有許多課題需要我們去破解，作為企業的黨員干部，我們時刻牢記總書記的教導，增強兩個意識——黨員意識和國有企業意識，牢記兩個身份——黨員身份和國有企業員工身份，奮發有為，全心全意做好自己的工作，正像總書記要求的那樣：“我們共產黨人特別是領導干部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅持黨性原則。全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”

（本文摘自黨委書記柳夕良在公司七一黨員大會上的講話，標題是編者加的）