自我超越即學(xué)習(xí)不斷理清并加深個(gè)人的真正愿望，集中精力，培養(yǎng)耐心，并客觀觀察現(xiàn)實(shí)。在跨界電商的工作中，許多的事務(wù)工作內(nèi)容都是重復(fù)的。如果每天都只滿足于完成重復(fù)的工作內(nèi)容的話就會(huì)陷入到“溫水煮青蛙”的騙局。自我修煉要求我們要不斷學(xué)習(xí)新東西，同時(shí)，即使是相似內(nèi)容也應(yīng)該學(xué)會(huì)找到更好的工作方式。

心智模式要求我們要拋棄固定思維，改善自我表達(dá)的方式，并以開放的心態(tài)容納別人的想法。這點(diǎn)感慨良多，工作中的難題有時(shí)候換個(gè)角度想就能夠解決，在“死磕”難題前一定要想想看有沒有新的思路，工作方式要靈活。同時(shí)要善于接收別人的意見，不對(duì)完全不了解的領(lǐng)域質(zhì)疑。

共同愿景要求我們整合個(gè)人愿景，轉(zhuǎn)化為能夠鼓舞組織的共同愿景。實(shí)質(zhì)上就是志同道合的人共同努力，我們跨境電商是一個(gè)集體，我們每個(gè)人做好自己的事，完成自己的目標(biāo)，就能夠完成我們共同的目標(biāo)，部門也就會(huì)越來越好。

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是一種整合，基礎(chǔ)是自我超越與共同愿景。要求的是我們共同學(xué)習(xí)，相互配合，共同工作。一個(gè)人的精力有限，擅長(zhǎng)的方向也是不同的，這就需要我們相互配合，發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)。我們部門也是如此，每個(gè)人都有自己熟悉的領(lǐng)域和擅長(zhǎng)的方向，缺少一個(gè)人可能就會(huì)出現(xiàn)工作上的問題。

系統(tǒng)思考是一項(xiàng)架構(gòu)整體的修煉，能讓人們看見互相關(guān)聯(lián)的事件，以及漸漸變化的形態(tài)。說白了就是要求我們?cè)诠ぷ髦幸高^現(xiàn)象看本質(zhì)，有時(shí)候客戶和工廠的想法和要求并不是孤立的，要敏銳的探知知他們真實(shí)的想法。

（云飛供稿）